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加盟補習班補教業創業實務經驗談
現在就讓我們一起來看看下列有那些加盟補習班補教業創業實務經驗談!
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大部分加盟總部展店人員都具有選點的基本能力
現今大部分加盟總部有提供地點評估,如你找尋地點無法順利取得執照,會建議你另覓地點 。如開在熱鬧繁華、交通便利商業區因太過熱鬧停車不便、聲音吵雜及租金高反而不如開在高密度住宅區內。另外最佳樓層是在一樓因曝光率高在宣傳上比較佔有優勢,但因租金太貴也可選擇二三樓,但要注意安全上的考量、另外外觀是否很明顯、招牌懸掛最好能放在較明顯處。安親班則較無限制樓層及地點,但租金成本應控制在營業收入比例的百分之十五以內為佳。 需要注意土地分區使用、建管、消防安全規定,且各縣市地方政府在執法上有所差異。否則無照經營或遭到取締,對商譽影響頗大,故找店面時應該特別留意。
補教創業選加盟成功機會多
加盟連鎖式教育機構多年來所累積下來的有口碑和招生經驗,只要照連鎖教育機構流程做,往往不會錯失黃金招生期(一般是指6月). 很多沒經驗者會等到學生放假才開始招生,這絕對是錯誤的觀念,這會導致來不及做規劃,現在家長與學生都會拿同業互相比較一番,當家長在比較時,你連最基本的課程規劃都無法提供,導致學生被其他同業吸收。
由加盟主自行找教師的加盟連鎖體系不可行
補教業老師薪資負荷約佔成本4成左右,老師對一場所經營成敗佔有極大比重。 但大部分加盟連鎖體系教師是由加盟主自行找,連鎖機構在代為訓練成講師。 以我工作8年實務上來看,這是行不通的 ,老師好壞剛開店的加盟主那會分辨。
不論加盟大小品牌起初都要有虧錢的心理準備
補教業不論加盟大小品牌可都要有虧錢的心理準備, 教師的徵聘與管理還有累積口碑是你加盟後第一年最須要關注的也是最大的投資,新開補習班第一年一定要有虧錢的準備,這是絕對要的啦! 因一般家長是不會隨意把小孩交給一默默無聞的補習班,補習班的口碑很重要,一般人會找有品牌的補習班上課較多,除非是名師自行開班授課,錢收的比人貴但只要口碑好,家長擠破頭也會想進來。
感覺加盟後似乎有許多支援
跟**總部接洽過,感覺加盟後似乎有許多支援,如行政管理,人事財務管理等,實在很難想像有人說的,加盟後總部只會要求買東西,而非實際支援我們?? 真的會這樣嗎???
關於師資部分,總部也提出會提供我師資名單,我要設的點在比較鄉下的地方,非都市區,所以擔心師資部分不易找,還有我本身非有英文教學及英文背景,所以一開始需依賴聘用英文老師,實在會擔心老師問題不易掌握!!
若要加盟就準備單打獨鬥吧!
去年底才退出加盟的,對XX公司的整體後勤支援只能說....若要加盟就準備單打獨鬥吧! 因為他們只會告訴你要做宣傳阿,然後就要你買比人家貴版面又小的傳單,在不然就是買一個不值錢又賣的很貴的水壺來吸引小孩,學生招的不理想時自然就用不到那麼多的教材,然後他就會告訴你先把錢掏出來補滿每年應該買的數量然後才跟你續約,師資的支援也不是你想的那樣完美,來的草莓居多,偏偏換老師又是家長最賭.....氣的,今年我的一些盟友都相繼退出了,我們不否認他在幾年前的品牌形象及知名度,但現在只有失望了...這位朋友請三思阿!
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