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調查主題:老闆最主要工作技能
調查期間:106/2/26--106/3/25
票選人數:3297
分佈統計項目 |
人數分佈 | ▼ 比率(100%) |
|
20~30歲之間 | 0.專業知識1 |
86 |
2.61% |
20~30歲之間 | 1.創造能力1 |
163 |
4.94% |
20~30歲之間 | 2.學習能力1 |
35 |
1.06% |
20~30歲之間 | 3.應變能力1 |
175 |
5.31% |
20~30歲之間 | 4.溝通協調1 |
146 |
4.43% |
20~30歲之間 | 5.策略遠見1 |
442 |
13.41% |
30~40歲之間 | 0.專業知識1 |
109 |
3.31% |
30~40歲之間 | 1.創造能力1 |
164 |
4.97% |
30~40歲之間 | 2.學習能力1 |
61 |
1.85% |
30~40歲之間 | 3.應變能力1 |
276 |
8.37% |
30~40歲之間 | 4.溝通協調1 |
214 |
6.49% |
30~40歲之間 | 5.策略遠見1 |
444 |
13.47% |
40~50歲之間 | 0.專業知識1 |
70 |
2.12% |
40~50歲之間 | 1.創造能力1 |
65 |
1.97% |
40~50歲之間 | 2.學習能力1 |
61 |
1.85% |
40~50歲之間 | 3.應變能力1 |
165 |
5% |
40~50歲之間 | 4.溝通協調1 |
135 |
4.09% |
40~50歲之間 | 5.策略遠見1 |
259 |
7.86% |
50歲以上 | 0.專業知識1 |
16 |
0.49% |
50歲以上 | 1.創造能力1 |
23 |
0.7% |
50歲以上 | 2.學習能力1 |
10 |
0.3% |
50歲以上 | 3.應變能力1 |
45 |
1.36% |
50歲以上 | 4.溝通協調1 |
36 |
1.09% |
50歲以上 | 5.策略遠見1 |
97 |
2.94% |
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