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調查主題:店家最佳留才方式為
調查期間:105/6/26--105/7/25
票選人數:220
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分佈統計項目 |
人數分佈 | ▼ 比率(100%) |
|
| 其他地區 | 0.前景規劃1 |
1 |
0.45% |
| 其他地區 | 2.尊重人才1 |
3 |
1.36% |
| 中彰投區 | 0.前景規劃1 |
1 |
0.45% |
| 中彰投區 | 1.優良環境1 |
5 |
2.27% |
| 中彰投區 | 2.尊重人才1 |
15 |
6.82% |
| 中彰投區 | 3.員工認股1 |
1 |
0.45% |
| 中彰投區 | 4.升遷順暢1 |
1 |
0.45% |
| 中彰投區 | 5.薪水較高1 |
3 |
1.36% |
| 大臺北區域 | 0.前景規劃1 |
16 |
7.27% |
| 大臺北區域 | 1.優良環境1 |
10 |
4.55% |
| 大臺北區域 | 2.尊重人才1 |
17 |
7.73% |
| 大臺北區域 | 3.員工認股1 |
33 |
15% |
| 大臺北區域 | 4.升遷順暢1 |
10 |
4.55% |
| 大臺北區域 | 5.薪水較高1 |
4 |
1.82% |
| 大高雄區域 | 0.前景規劃1 |
1 |
0.45% |
| 大高雄區域 | 1.優良環境1 |
5 |
2.27% |
| 大高雄區域 | 2.尊重人才1 |
11 |
5% |
| 大高雄區域 | 3.員工認股1 |
7 |
3.18% |
| 大高雄區域 | 4.升遷順暢1 |
1 |
0.45% |
| 大高雄區域 | 5.薪水較高1 |
16 |
7.27% |
| 外島地區 | 0.前景規劃1 |
1 |
0.45% |
| 桃竹苗區 | 0.前景規劃1 |
3 |
1.36% |
| 桃竹苗區 | 1.優良環境1 |
4 |
1.82% |
| 桃竹苗區 | 2.尊重人才1 |
8 |
3.64% |
| 桃竹苗區 | 3.員工認股1 |
2 |
0.91% |
| 桃竹苗區 | 5.薪水較高1 |
9 |
4.09% |
| 基隆宜蘭區 | 0.前景規劃1 |
15 |
6.82% |
| 基隆宜蘭區 | 2.尊重人才1 |
2 |
0.91% |
| 雲嘉台南區 | 0.前景規劃1 |
1 |
0.45% |
| 雲嘉台南區 | 1.優良環境1 |
1 |
0.45% |
| 雲嘉台南區 | 2.尊重人才1 |
7 |
3.18% |
| 雲嘉台南區 | 5.薪水較高1 |
4 |
1.82% |
| 東部地區 | 0.前景規劃1 |
1 |
0.45% |
| 東部地區 | 3.員工認股1 |
1 |
0.45% |
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