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調查期間:94撟游漲
票選人數:1481
分佈統計項目 |
人數分佈 | ▼ 比率(100%) |
|
其他地區 | 0.前景規劃 |
4 |
0.27% |
其他地區 | 1.優良環境 |
1 |
0.07% |
其他地區 | 2.尊重人才 |
5 |
0.34% |
其他地區 | 4.升遷順暢 |
4 |
0.27% |
其他地區 | 5.薪水較高 |
11 |
0.74% |
中彰投區 | 0.前景規劃 |
29 |
1.96% |
中彰投區 | 1.優良環境 |
33 |
2.23% |
中彰投區 | 2.尊重人才 |
78 |
5.27% |
中彰投區 | 3.員工認股 |
19 |
1.28% |
中彰投區 | 4.升遷順暢 |
12 |
0.81% |
中彰投區 | 5.薪水較高 |
34 |
2.3% |
大臺北區域 | 0.前景規劃 |
136 |
9.18% |
大臺北區域 | 1.優良環境 |
113 |
7.63% |
大臺北區域 | 2.尊重人才 |
266 |
17.96% |
大臺北區域 | 3.員工認股 |
93 |
6.28% |
大臺北區域 | 4.升遷順暢 |
14 |
0.95% |
大臺北區域 | 5.薪水較高 |
57 |
3.85% |
大高雄區域 | 0.前景規劃 |
25 |
1.69% |
大高雄區域 | 1.優良環境 |
33 |
2.23% |
大高雄區域 | 2.尊重人才 |
30 |
2.03% |
大高雄區域 | 3.員工認股 |
16 |
1.08% |
大高雄區域 | 5.薪水較高 |
6 |
0.41% |
外島地區 | 1.優良環境 |
1 |
0.07% |
外島地區 | 2.尊重人才 |
6 |
0.41% |
桃竹苗區 | 0.前景規劃 |
69 |
4.66% |
桃竹苗區 | 1.優良環境 |
22 |
1.49% |
桃竹苗區 | 2.尊重人才 |
103 |
6.95% |
桃竹苗區 | 3.員工認股 |
12 |
0.81% |
桃竹苗區 | 4.升遷順暢 |
2 |
0.14% |
桃竹苗區 | 5.薪水較高 |
55 |
3.71% |
基隆宜蘭區 | 0.前景規劃 |
2 |
0.14% |
基隆宜蘭區 | 1.優良環境 |
8 |
0.54% |
基隆宜蘭區 | 2.尊重人才 |
15 |
1.01% |
基隆宜蘭區 | 3.員工認股 |
1 |
0.07% |
基隆宜蘭區 | 5.薪水較高 |
2 |
0.14% |
雲嘉台南區 | 0.前景規劃 |
17 |
1.15% |
雲嘉台南區 | 1.優良環境 |
19 |
1.28% |
雲嘉台南區 | 2.尊重人才 |
66 |
4.46% |
雲嘉台南區 | 3.員工認股 |
12 |
0.81% |
雲嘉台南區 | 5.薪水較高 |
44 |
2.97% |
東部地區 | 1.優良環境 |
3 |
0.2% |
東部地區 | 2.尊重人才 |
3 |
0.2% |
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