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調查期間:4嚙羯嚙踝蕭
票選人數:1804
分佈統計項目 |
人數分佈 | ▼ 比率(100%) |
|
早餐 | 0.前景規劃1 |
7 |
0.39% |
早餐 | 0.前景規劃 |
16 |
0.89% |
早餐 | 1.優良環境1 |
1 |
0.06% |
早餐 | 1.優良環境 |
14 |
0.78% |
早餐 | 2.尊重人才1 |
13 |
0.72% |
早餐 | 2.尊重人才 |
46 |
2.55% |
早餐 | 3.員工認股1 |
2 |
0.11% |
早餐 | 3.員工認股 |
1 |
0.06% |
早餐 | 4.升遷順暢1 |
1 |
0.06% |
早餐 | 4.升遷順暢 |
5 |
0.28% |
早餐 | 5.薪水較高1 |
1 |
0.06% |
早餐 | 5.薪水較高 |
19 |
1.05% |
西式餐飲 | 0.前景規劃1 |
2 |
0.11% |
西式餐飲 | 0.前景規劃 |
2 |
0.11% |
西式餐飲 | 1.優良環境1 |
1 |
0.06% |
西式餐飲 | 1.優良環境 |
4 |
0.22% |
西式餐飲 | 2.尊重人才1 |
6 |
0.33% |
西式餐飲 | 2.尊重人才 |
10 |
0.55% |
西式餐飲 | 3.員工認股 |
1 |
0.06% |
西式餐飲 | 5.薪水較高1 |
1 |
0.06% |
西式餐飲 | 5.薪水較高 |
4 |
0.22% |
住宅服務 | 0.前景規劃 |
1 |
0.06% |
住宅服務 | 1.優良環境 |
1 |
0.06% |
住宅服務 | 2.尊重人才1 |
1 |
0.06% |
住宅服務 | 2.尊重人才 |
7 |
0.39% |
住宅服務 | 5.薪水較高 |
2 |
0.11% |
印刷 | 0.前景規劃 |
1 |
0.06% |
印刷 | 5.薪水較高 |
1 |
0.06% |
安親幼稚園 | 0.前景規劃 |
2 |
0.11% |
安親幼稚園 | 1.優良環境 |
5 |
0.28% |
安親幼稚園 | 2.尊重人才1 |
1 |
0.06% |
安親幼稚園 | 2.尊重人才 |
12 |
0.67% |
安親幼稚園 | 3.員工認股 |
4 |
0.22% |
安親幼稚園 | 5.薪水較高 |
2 |
0.11% |
其它行業 | 0.前景規劃1 |
1 |
0.06% |
其它行業 | 0.前景規劃 |
2 |
0.11% |
其它行業 | 1.優良環境1 |
3 |
0.17% |
其它行業 | 1.優良環境 |
3 |
0.17% |
其它行業 | 2.尊重人才1 |
1 |
0.06% |
其它行業 | 2.尊重人才 |
10 |
0.55% |
其它行業 | 3.員工認股1 |
1 |
0.06% |
其它行業 | 3.員工認股 |
7 |
0.39% |
其它行業 | 4.升遷順暢1 |
1 |
0.06% |
其它行業 | 4.升遷順暢 |
2 |
0.11% |
其它行業 | 5.薪水較高 |
4 |
0.22% |
其他才藝 | 0.前景規劃1 |
1 |
0.06% |
其他才藝 | 0.前景規劃 |
1 |
0.06% |
其他才藝 | 1.優良環境 |
1 |
0.06% |
其他才藝 | 2.尊重人才1 |
1 |
0.06% |
其他才藝 | 2.尊重人才 |
1 |
0.06% |
其他餐飲 | 0.前景規劃1 |
3 |
0.17% |
其他餐飲 | 0.前景規劃 |
3 |
0.17% |
其他餐飲 | 1.優良環境 |
1 |
0.06% |
其他餐飲 | 2.尊重人才1 |
4 |
0.22% |
其他餐飲 | 2.尊重人才 |
13 |
0.72% |
其他餐飲 | 3.員工認股 |
2 |
0.11% |
其他餐飲 | 4.升遷順暢 |
1 |
0.06% |
珠寶飾品 | 0.前景規劃1 |
1 |
0.06% |
珠寶飾品 | 0.前景規劃 |
6 |
0.33% |
珠寶飾品 | 1.優良環境1 |
1 |
0.06% |
珠寶飾品 | 1.優良環境 |
1 |
0.06% |
珠寶飾品 | 2.尊重人才1 |
1 |
0.06% |
珠寶飾品 | 2.尊重人才 |
8 |
0.44% |
珠寶飾品 | 3.員工認股 |
1 |
0.06% |
珠寶飾品 | 4.升遷順暢1 |
1 |
0.06% |
珠寶飾品 | 5.薪水較高 |
4 |
0.22% |
烘培麵包 | 0.前景規劃1 |
1 |
0.06% |
烘培麵包 | 0.前景規劃 |
17 |
0.94% |
烘培麵包 | 1.優良環境1 |
1 |
0.06% |
烘培麵包 | 1.優良環境 |
5 |
0.28% |
烘培麵包 | 2.尊重人才1 |
2 |
0.11% |
烘培麵包 | 2.尊重人才 |
13 |
0.72% |
烘培麵包 | 3.員工認股 |
1 |
0.06% |
烘培麵包 | 4.升遷順暢1 |
1 |
0.06% |
烘培麵包 | 5.薪水較高 |
10 |
0.55% |
補習班 | 0.前景規劃1 |
1 |
0.06% |
補習班 | 0.前景規劃 |
4 |
0.22% |
補習班 | 1.優良環境 |
7 |
0.39% |
補習班 | 2.尊重人才1 |
1 |
0.06% |
補習班 | 2.尊重人才 |
24 |
1.33% |
補習班 | 3.員工認股1 |
1 |
0.06% |
補習班 | 3.員工認股 |
4 |
0.22% |
補習班 | 5.薪水較高1 |
2 |
0.11% |
補習班 | 5.薪水較高 |
8 |
0.44% |
專家顧問 | 0.前景規劃 |
2 |
0.11% |
專家顧問 | 1.優良環境 |
2 |
0.11% |
專家顧問 | 2.尊重人才 |
5 |
0.28% |
專家顧問 | 3.員工認股 |
1 |
0.06% |
專家顧問 | 4.升遷順暢 |
1 |
0.06% |
專家顧問 | 5.薪水較高 |
4 |
0.22% |
便利商店 | 0.前景規劃1 |
4 |
0.22% |
便利商店 | 0.前景規劃 |
5 |
0.28% |
便利商店 | 1.優良環境 |
5 |
0.28% |
便利商店 | 2.尊重人才1 |
3 |
0.17% |
便利商店 | 2.尊重人才 |
4 |
0.22% |
便利商店 | 3.員工認股 |
4 |
0.22% |
便利商店 | 4.升遷順暢1 |
1 |
0.06% |
便利商店 | 5.薪水較高 |
6 |
0.33% |
中式餐飲 | 0.前景規劃 |
5 |
0.28% |
中式餐飲 | 1.優良環境1 |
1 |
0.06% |
中式餐飲 | 1.優良環境 |
6 |
0.33% |
中式餐飲 | 2.尊重人才1 |
3 |
0.17% |
中式餐飲 | 2.尊重人才 |
19 |
1.05% |
中式餐飲 | 3.員工認股1 |
3 |
0.17% |
中式餐飲 | 3.員工認股 |
8 |
0.44% |
中式餐飲 | 5.薪水較高1 |
1 |
0.06% |
中式餐飲 | 5.薪水較高 |
2 |
0.11% |
文具用品 | 0.前景規劃 |
1 |
0.06% |
文具用品 | 2.尊重人才 |
4 |
0.22% |
日式餐飲 | 0.前景規劃 |
4 |
0.22% |
日式餐飲 | 1.優良環境 |
2 |
0.11% |
日式餐飲 | 2.尊重人才 |
3 |
0.17% |
水處理 | 0.前景規劃 |
1 |
0.06% |
水處理 | 2.尊重人才 |
1 |
0.06% |
水處理 | 3.員工認股 |
1 |
0.06% |
火鍋餐飲 | 0.前景規劃1 |
2 |
0.11% |
火鍋餐飲 | 0.前景規劃 |
5 |
0.28% |
火鍋餐飲 | 1.優良環境1 |
2 |
0.11% |
火鍋餐飲 | 1.優良環境 |
11 |
0.61% |
火鍋餐飲 | 2.尊重人才1 |
6 |
0.33% |
火鍋餐飲 | 2.尊重人才 |
8 |
0.44% |
火鍋餐飲 | 3.員工認股1 |
3 |
0.17% |
火鍋餐飲 | 3.員工認股 |
6 |
0.33% |
火鍋餐飲 | 4.升遷順暢1 |
1 |
0.06% |
火鍋餐飲 | 4.升遷順暢 |
1 |
0.06% |
火鍋餐飲 | 5.薪水較高 |
4 |
0.22% |
小吃店 | 0.前景規劃1 |
4 |
0.22% |
小吃店 | 0.前景規劃 |
12 |
0.67% |
小吃店 | 1.優良環境1 |
1 |
0.06% |
小吃店 | 1.優良環境 |
10 |
0.55% |
小吃店 | 2.尊重人才1 |
19 |
1.05% |
小吃店 | 2.尊重人才 |
28 |
1.55% |
小吃店 | 3.員工認股1 |
4 |
0.22% |
小吃店 | 3.員工認股 |
1 |
0.06% |
小吃店 | 4.升遷順暢1 |
1 |
0.06% |
小吃店 | 4.升遷順暢 |
1 |
0.06% |
小吃店 | 5.薪水較高 |
10 |
0.55% |
休閒運動 | 0.前景規劃 |
2 |
0.11% |
休閒運動 | 1.優良環境 |
7 |
0.39% |
休閒運動 | 2.尊重人才1 |
1 |
0.06% |
休閒運動 | 2.尊重人才 |
5 |
0.28% |
休閒運動 | 3.員工認股 |
1 |
0.06% |
休閒運動 | 5.薪水較高 |
1 |
0.06% |
生活用品 | 0.前景規劃 |
5 |
0.28% |
生活用品 | 1.優良環境1 |
1 |
0.06% |
生活用品 | 1.優良環境 |
1 |
0.06% |
生活用品 | 2.尊重人才1 |
4 |
0.22% |
生活用品 | 2.尊重人才 |
4 |
0.22% |
生活用品 | 5.薪水較高1 |
2 |
0.11% |
生活用品 | 5.薪水較高 |
2 |
0.11% |
仲介媒合 | 0.前景規劃1 |
1 |
0.06% |
仲介媒合 | 0.前景規劃 |
3 |
0.17% |
仲介媒合 | 1.優良環境 |
1 |
0.06% |
仲介媒合 | 2.尊重人才1 |
1 |
0.06% |
仲介媒合 | 2.尊重人才 |
6 |
0.33% |
仲介媒合 | 3.員工認股 |
6 |
0.33% |
仲介媒合 | 5.薪水較高 |
2 |
0.11% |
咖啡 | 0.前景規劃1 |
4 |
0.22% |
咖啡 | 0.前景規劃 |
22 |
1.22% |
咖啡 | 1.優良環境 |
18 |
1% |
咖啡 | 2.尊重人才1 |
8 |
0.44% |
咖啡 | 2.尊重人才 |
53 |
2.94% |
咖啡 | 3.員工認股1 |
2 |
0.11% |
咖啡 | 3.員工認股 |
14 |
0.78% |
咖啡 | 4.升遷順暢1 |
3 |
0.17% |
咖啡 | 4.升遷順暢 |
1 |
0.06% |
咖啡 | 5.薪水較高 |
10 |
0.55% |
洗衣 | 0.前景規劃 |
1 |
0.06% |
洗衣 | 2.尊重人才 |
2 |
0.11% |
洗衣 | 4.升遷順暢1 |
1 |
0.06% |
洗衣 | 5.薪水較高 |
1 |
0.06% |
美語教學 | 0.前景規劃 |
3 |
0.17% |
美語教學 | 1.優良環境 |
4 |
0.22% |
美語教學 | 2.尊重人才1 |
2 |
0.11% |
美語教學 | 2.尊重人才 |
25 |
1.39% |
美語教學 | 4.升遷順暢 |
2 |
0.11% |
美語教學 | 5.薪水較高1 |
2 |
0.11% |
美語教學 | 5.薪水較高 |
1 |
0.06% |
美容 | 0.前景規劃1 |
2 |
0.11% |
美容 | 0.前景規劃 |
4 |
0.22% |
美容 | 1.優良環境1 |
1 |
0.06% |
美容 | 1.優良環境 |
4 |
0.22% |
美容 | 2.尊重人才1 |
2 |
0.11% |
美容 | 2.尊重人才 |
9 |
0.5% |
美容 | 3.員工認股 |
2 |
0.11% |
美容 | 4.升遷順暢1 |
1 |
0.06% |
美容 | 4.升遷順暢 |
1 |
0.06% |
美容 | 5.薪水較高 |
14 |
0.78% |
美髮 | 0.前景規劃1 |
1 |
0.06% |
美髮 | 0.前景規劃 |
6 |
0.33% |
美髮 | 1.優良環境 |
2 |
0.11% |
美髮 | 2.尊重人才 |
10 |
0.55% |
美髮 | 3.員工認股 |
1 |
0.06% |
美髮 | 5.薪水較高1 |
1 |
0.06% |
美髮 | 5.薪水較高 |
5 |
0.28% |
家具廚具 | 0.前景規劃1 |
1 |
0.06% |
家具廚具 | 0.前景規劃 |
2 |
0.11% |
家具廚具 | 1.優良環境 |
2 |
0.11% |
家具廚具 | 2.尊重人才1 |
2 |
0.11% |
家具廚具 | 2.尊重人才 |
1 |
0.06% |
家具廚具 | 3.員工認股1 |
1 |
0.06% |
家具廚具 | 3.員工認股 |
2 |
0.11% |
書局 | 1.優良環境 |
1 |
0.06% |
書局 | 2.尊重人才1 |
1 |
0.06% |
書局 | 2.尊重人才 |
3 |
0.17% |
書局 | 3.員工認股 |
1 |
0.06% |
書局 | 5.薪水較高 |
2 |
0.11% |
海產店 | 2.尊重人才 |
3 |
0.17% |
音樂舞蹈 | 1.優良環境 |
1 |
0.06% |
音樂舞蹈 | 2.尊重人才 |
4 |
0.22% |
音樂舞蹈 | 3.員工認股 |
1 |
0.06% |
飲料冰品 | 0.前景規劃1 |
16 |
0.89% |
飲料冰品 | 0.前景規劃 |
20 |
1.11% |
飲料冰品 | 1.優良環境1 |
1 |
0.06% |
飲料冰品 | 1.優良環境 |
25 |
1.39% |
飲料冰品 | 2.尊重人才1 |
13 |
0.72% |
飲料冰品 | 2.尊重人才 |
46 |
2.55% |
飲料冰品 | 3.員工認股1 |
2 |
0.11% |
飲料冰品 | 3.員工認股 |
19 |
1.05% |
飲料冰品 | 4.升遷順暢 |
5 |
0.28% |
飲料冰品 | 5.薪水較高1 |
3 |
0.17% |
飲料冰品 | 5.薪水較高 |
30 |
1.66% |
搬家清潔 | 5.薪水較高 |
1 |
0.06% |
照相沖印 | 2.尊重人才1 |
1 |
0.06% |
數學算數 | 0.前景規劃 |
3 |
0.17% |
數學算數 | 1.優良環境 |
1 |
0.06% |
廣告美工 | 0.前景規劃 |
2 |
0.11% |
廣告美工 | 1.優良環境 |
1 |
0.06% |
廣告美工 | 2.尊重人才1 |
1 |
0.06% |
廣告美工 | 2.尊重人才 |
10 |
0.55% |
廣告美工 | 3.員工認股 |
2 |
0.11% |
廣告美工 | 5.薪水較高 |
1 |
0.06% |
影音 | 0.前景規劃 |
5 |
0.28% |
影音 | 2.尊重人才 |
2 |
0.11% |
影音 | 3.員工認股 |
1 |
0.06% |
影音 | 5.薪水較高 |
1 |
0.06% |
複合式餐飲 | 0.前景規劃1 |
10 |
0.55% |
複合式餐飲 | 0.前景規劃 |
18 |
1% |
複合式餐飲 | 1.優良環境1 |
3 |
0.17% |
複合式餐飲 | 1.優良環境 |
12 |
0.67% |
複合式餐飲 | 2.尊重人才1 |
3 |
0.17% |
複合式餐飲 | 2.尊重人才 |
41 |
2.27% |
複合式餐飲 | 3.員工認股1 |
4 |
0.22% |
複合式餐飲 | 3.員工認股 |
13 |
0.72% |
複合式餐飲 | 4.升遷順暢 |
3 |
0.17% |
複合式餐飲 | 5.薪水較高1 |
1 |
0.06% |
複合式餐飲 | 5.薪水較高 |
11 |
0.61% |
請選擇行業 | 2.尊重人才1 |
4 |
0.22% |
請選擇行業 | 4.升遷順暢1 |
2 |
0.11% |
請選擇行業 | 5.薪水較高1 |
1 |
0.06% |
機車汽車 | 0.前景規劃 |
4 |
0.22% |
機車汽車 | 1.優良環境 |
2 |
0.11% |
機車汽車 | 2.尊重人才1 |
4 |
0.22% |
機車汽車 | 2.尊重人才 |
4 |
0.22% |
機車汽車 | 5.薪水較高 |
1 |
0.06% |
食品類 | 0.前景規劃 |
5 |
0.28% |
食品類 | 1.優良環境1 |
2 |
0.11% |
食品類 | 1.優良環境 |
8 |
0.44% |
食品類 | 2.尊重人才1 |
1 |
0.06% |
食品類 | 2.尊重人才 |
4 |
0.22% |
電腦教學 | 1.優良環境 |
1 |
0.06% |
電腦教學 | 2.尊重人才 |
6 |
0.33% |
電腦教學 | 5.薪水較高 |
1 |
0.06% |
電子商務 | 0.前景規劃1 |
1 |
0.06% |
電子商務 | 0.前景規劃 |
5 |
0.28% |
電子商務 | 1.優良環境 |
2 |
0.11% |
電子商務 | 2.尊重人才1 |
1 |
0.06% |
電子商務 | 2.尊重人才 |
9 |
0.5% |
電子商務 | 3.員工認股1 |
1 |
0.06% |
電子商務 | 3.員工認股 |
3 |
0.17% |
電子商務 | 4.升遷順暢 |
1 |
0.06% |
電器用品 | 0.前景規劃 |
3 |
0.17% |
電器用品 | 1.優良環境 |
1 |
0.06% |
電器用品 | 3.員工認股 |
1 |
0.06% |
通訊器材 | 0.前景規劃 |
4 |
0.22% |
通訊器材 | 1.優良環境1 |
3 |
0.17% |
通訊器材 | 1.優良環境 |
1 |
0.06% |
通訊器材 | 2.尊重人才 |
5 |
0.28% |
通訊器材 | 3.員工認股 |
4 |
0.22% |
通訊器材 | 5.薪水較高 |
1 |
0.06% |
嬰幼童用品 | 0.前景規劃1 |
1 |
0.06% |
嬰幼童用品 | 1.優良環境1 |
1 |
0.06% |
嬰幼童用品 | 1.優良環境 |
9 |
0.5% |
嬰幼童用品 | 2.尊重人才 |
4 |
0.22% |
嬰幼童用品 | 5.薪水較高 |
3 |
0.17% |
物品租賃 | 1.優良環境 |
1 |
0.06% |
物品租賃 | 2.尊重人才1 |
1 |
0.06% |
物品租賃 | 2.尊重人才 |
4 |
0.22% |
鐘錶眼鏡 | 0.前景規劃 |
1 |
0.06% |
鐘錶眼鏡 | 3.員工認股 |
2 |
0.11% |
藥妝 | 2.尊重人才 |
2 |
0.11% |
花店園藝 | 0.前景規劃 |
3 |
0.17% |
花店園藝 | 1.優良環境 |
1 |
0.06% |
花店園藝 | 2.尊重人才1 |
3 |
0.17% |
花店園藝 | 2.尊重人才 |
6 |
0.33% |
花店園藝 | 3.員工認股 |
2 |
0.11% |
花店園藝 | 5.薪水較高 |
2 |
0.11% |
服飾用品 | 0.前景規劃1 |
4 |
0.22% |
服飾用品 | 0.前景規劃 |
35 |
1.94% |
服飾用品 | 1.優良環境1 |
2 |
0.11% |
服飾用品 | 1.優良環境 |
17 |
0.94% |
服飾用品 | 2.尊重人才1 |
6 |
0.33% |
服飾用品 | 2.尊重人才 |
37 |
2.05% |
服飾用品 | 3.員工認股1 |
4 |
0.22% |
服飾用品 | 3.員工認股 |
15 |
0.83% |
服飾用品 | 4.升遷順暢1 |
1 |
0.06% |
服飾用品 | 4.升遷順暢 |
4 |
0.22% |
服飾用品 | 5.薪水較高1 |
3 |
0.17% |
服飾用品 | 5.薪水較高 |
14 |
0.78% |
醫療保健 | 0.前景規劃 |
1 |
0.06% |
醫療保健 | 2.尊重人才1 |
2 |
0.11% |
醫療保健 | 2.尊重人才 |
1 |
0.06% |
醫療保健 | 3.員工認股 |
2 |
0.11% |
寵物水族 | 2.尊重人才 |
1 |
0.06% |
寵物水族 | 3.員工認股 |
1 |
0.06% |
體育用品 | 0.前景規劃 |
2 |
0.11% |
體育用品 | 3.員工認股 |
1 |
0.06% |
體育用品 | 5.薪水較高1 |
1 |
0.06% |
體育用品 | 5.薪水較高 |
1 |
0.06% |
麵食餐飲 | 0.前景規劃 |
5 |
0.28% |
麵食餐飲 | 2.尊重人才1 |
6 |
0.33% |
麵食餐飲 | 2.尊重人才 |
4 |
0.22% |
麵食餐飲 | 3.員工認股1 |
2 |
0.11% |
麵食餐飲 | 3.員工認股 |
2 |
0.11% |
麵食餐飲 | 4.升遷順暢 |
1 |
0.06% |
麵食餐飲 | 5.薪水較高1 |
1 |
0.06% |
麵食餐飲 | 5.薪水較高 |
6 |
0.33% |
攤餐車類 | 0.前景規劃1 |
4 |
0.22% |
攤餐車類 | 0.前景規劃 |
13 |
0.72% |
攤餐車類 | 1.優良環境1 |
4 |
0.22% |
攤餐車類 | 1.優良環境 |
11 |
0.61% |
攤餐車類 | 2.尊重人才1 |
11 |
0.61% |
攤餐車類 | 2.尊重人才 |
12 |
0.67% |
攤餐車類 | 3.員工認股1 |
7 |
0.39% |
攤餐車類 | 3.員工認股 |
6 |
0.33% |
攤餐車類 | 4.升遷順暢1 |
2 |
0.11% |
攤餐車類 | 4.升遷順暢 |
3 |
0.17% |
攤餐車類 | 5.薪水較高1 |
1 |
0.06% |
攤餐車類 | 5.薪水較高 |
11 |
0.61% |
漫畫 | 0.前景規劃 |
3 |
0.17% |
漫畫 | 1.優良環境 |
12 |
0.67% |
漫畫 | 2.尊重人才1 |
1 |
0.06% |
漫畫 | 2.尊重人才 |
13 |
0.72% |
漫畫 | 3.員工認股 |
2 |
0.11% |
漫畫 | 5.薪水較高 |
5 |
0.28% |
精品禮品 | 0.前景規劃 |
1 |
0.06% |
精品禮品 | 1.優良環境1 |
1 |
0.06% |
精品禮品 | 1.優良環境 |
1 |
0.06% |
精品禮品 | 2.尊重人才1 |
2 |
0.11% |
精品禮品 | 2.尊重人才 |
6 |
0.33% |
精品禮品 | 3.員工認股 |
2 |
0.11% |
精品禮品 | 5.薪水較高 |
1 |
0.06% |
網路資訊 | 0.前景規劃 |
8 |
0.44% |
網路資訊 | 1.優良環境1 |
1 |
0.06% |
網路資訊 | 1.優良環境 |
5 |
0.28% |
網路資訊 | 2.尊重人才 |
6 |
0.33% |
網路資訊 | 3.員工認股 |
4 |
0.22% |
網咖 | 0.前景規劃 |
3 |
0.17% |
網咖 | 1.優良環境 |
3 |
0.17% |
網咖 | 2.尊重人才1 |
1 |
0.06% |
網咖 | 2.尊重人才 |
8 |
0.44% |
網咖 | 3.員工認股 |
1 |
0.06% |
網咖 | 5.薪水較高1 |
1 |
0.06% |
網咖 | 5.薪水較高 |
1 |
0.06% |
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