經營管理討論 > 你對台灣目前加盟制度的有何感想

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主題:你對台灣目前加盟制度的有何感想


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加盟店不遵守合約時應該要如何處理才好
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加盟合約在法律上屬定型化契約
如果你覺得有疑問最好請有法律專長者和你一起去簽約
不要忘要逐字逐條慢慢思考慢慢看
有疑問就要請加盟主說明
以避免未來糾紛的產生
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若因事或其他因素必須和加盟總部提前解約,加盟者應當考慮下面幾個因素?

1.保證金可能將因違約而損失;
2.已付出加盟金的損失;
3.該年度權利金的損失;
4.目前庫存貨品所造成的折價損失;
5.已投資軟硬體等設備的損失;
6.承擔合約中約定的其他違約責任;
7.競業條款的約定;
8.何時告知供應商及結清款項;
9.何時告知顧客及結清款項;
10.何時告知員工及結清薪資。沒有一家加盟總部敢擔保所開加盟店一定會賺錢,但如果因加盟後資金週轉不良或經營管理能力不足,而造成加盟店面須提前解約來結束營業情形時,那損失恐怕比自行創業嚴重許多。想加盟者在加盟前就須僅慎思考若提前解約時,須承擔風險及負擔。
阿甘建議想加盟者在加盟前,就應該詳細考量、查證加盟總部所提各項資訊外,也要仔細評估自己未來財務負擔能立及經營管理能力 ,才不會未得加盟其利,而深受其害,損失嚴重。
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Email:LILOO@HOTMAIL.COM.TW


希望政府能介入且輔導加盟連鎖業者,建立一完善地加盟連鎖制度。

1.建立優良商店認證制度GSP,標示出優良的加盟連鎖品牌,讓加盟者或是創業者有所參考,才不會像現在加盟連鎖糾紛不斷。

2.政府能輔導加盟連鎖業者,提升整體加盟連鎖業的經營水平。

3.政府應協助優良加盟連鎖業者,進軍大陸及國際市場。
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阿甘觀察近幾年來台灣加盟制度發展一則以喜一則以憂,喜的是台灣有些加盟體系經營已經進入制度軌道運作,加盟資訊的公開化,有利於加盟者收集資訊研判出最適合的加盟體系,另外加盟體系的多元化,也提供更多的選擇給加盟者。

憂的是加盟體系的氾濫,及想加盟者不當的心態。

加盟體系的氾濫
1.沒有完整及完善管理制度就開放加盟
個人單店經營不錯的店面就冒然開放加盟,不知一兩家店的管理跟多家店面管理是有很大差異地。沒有經過適當整合的加盟分店及總部,只不過是一盤散沙,是無法發揮加盟的優點。

2.有些加盟總部認錢不認人,有人加盟就來者不拒
這不能叫加盟總部應該叫斂財總部,加盟這種會有前途嗎。

3.沒有足夠的經驗及技術就開放加盟
沒有經過足夠時間歷練的經驗和技術, 是無法發展成一套較成熟knowhow,以傳授給加盟者。

4.加盟主還沒有準備好充足財力、物力、人力支援就開放加盟
體質不健全的加盟總部,是無法提供完善的支援給加盟者。

最令阿甘擔憂的是想加盟者心態
1.失業或找工作不順利,就想往創業加盟這條路走
失業還沒有負債,如果創業成功當然最好,但如創業失敗,將可能把自己陷入個人長期經濟危機或家庭長期經濟危機中,有心創業者不可不慎。
阿甘強烈建議,自行創業或加盟一定要經過適當規劃,不要因一時衝動,造成更大的危機。

2.參加加盟展或說明會時未經詳細思考及比較,就簽定加盟合約
制度健全良好加盟總部是會經過嚴格評估才讓加盟者加盟,因加盟者會直接或間接影響該品牌聲譽,如果想加就加,不經嚴格把關,不就等於將長久努力經營品牌,隨意就出賣給人,如遇到服務態度不佳的加盟者,辛苦建立的品牌可能就此大打折扣,同時也影響其他已加盟者的聲譽。

阿甘建議有意創業者,加盟展及說明會要多參加比較外,也要冷靜下來仔細分析一下所收集的資訊,聽聽家人的建議及看法,再做決定是否加盟,千萬不要當場就簽訂加盟合約。

3.聽信業務員的言語,未經查證就決定加盟
有些業務員說的很好聽,等你加盟後發覺好像不一樣時,錢都繳又死無對證,看你怎麼辦。
阿甘強烈建議,一定要多方查證業務員的言語及資料,多發一點時間查證,日後才能少點麻煩。

4.抱著想當輕鬆老闆的心態,來創業加盟
創業為艱守成不易,想當輕鬆地老闆,阿甘告訴你那是不可能的事,除非你家擁有銀山金山。

以上幾種情況,都很有可能導致日後加盟糾紛的產生,及個人或家庭的經濟危機的產生,但這些現象卻還是不斷在台灣上演 ,影響台灣加盟制度健全發展,你說阿甘能不憂心嗎 ?

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