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| 回應編號:4261 | 發表對:4261 回應 | ||
| 健保:公司行號需檢附營業事業登記證或有關證明文件向健保局辦理成立投保單位. 勞保:未滿五人的公司行號可考慮要不要加勞保,若不加員工想加,可請員工自行到投保相關產業公會投保. |
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| 回應編號:4199 | 發表對:4199 回應 | ||
| 麥當勞工讀生給薪制度，比較有彈性給你參考 麥當勞目前都是72起薪但半年會調整一次 打烊和開店時段都是雙倍薪資 半個月領一次薪 都有加勞保，健保的話則會問你意願(要不要跟他唷！) |
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| 回應編號:4112 | 發表對:4112 回應 | ||
| 如你們開店後老闆和員工只有3人內，可將勞健保放在你行業別的職業工會內。勞保有保才需給錢，沒有加保是不用給錢的很簡單。或是先去當地的公所加健保等你比經營上軌道後有賺錢後再加勞保這樣也可節省一些人事成本。 | |||
| 回應編號:3775 | 發表對:3775 回應 | 觀看:3775回應共7筆 | |
| 公司行號三人以下無法申請勞健保證號， 如有需要加入勞健保請直接加入職業工會!! 如果你的公司行號已經有請員工且超過五人以上， 因依照勞保規定，凡受僱於5人以上公司、行號之員工，應由雇主為其申報參加勞工保險，至無一定雇主或自營作業之職業工人，始你可以同時把勞健保的申請書得由其本業職業工會投保。所以最好趕快辦理勞保及健保一併交到勞保局申請。 相關申請表格可至下面的網址下載 http://www.bli.gov.tw/sub.asp?a=0008578 |
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| 回應編號:3313 | 發表對:3313 回應 | ||
| 便利商店做錢已經夠少了,有時想到遇到搶劫時時薪那麼少被捅一刁那真不值,還要扣勞健保,收銀機結帳多出的部份老闆收走,缺的部分就扣薪水,每次少錢都有白做工的感觸,一個人顧店如一個班的營業額超過兩萬進去拿貨來捕時,常常是要用衝的,換發票三四人在等壓力好大,都那真的很忙耶！ 做大約三個月後,皮條拉找錢和換發票給客人就慢慢來看找的錢對才交給對方被扣機或貨金額很少了,捕貨也知道何時利用空檔捕貨！ |
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| 回應編號:3228 | 發表對:3228 回應 | ||
| 雇主不願勞健保付擔費用或有些員工已有參加健勞保不願意放棄或員工不願意付擔勞健保費用，有些雇主會要求員工簽切結書，怕出事時會被罰，但按法律規定有就職就要投保，不管是全職或兼職，沒出事沒人會去理你，雇主不會有觸法之慮，一旦有事切結書跟法律抵觸也是無效，雇主還是需負全部責任，還要被勞健保局處罰之慮，不管是什麼理由或是簽了什麼切結書都一樣，雇主還是依法投保較好!! | |||
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