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主題:聘僱門市人員管理經驗討論


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回應編號:628 發表對:628 回應 觀看:628回應共33
薪資所得偏低、體力耗費大、且工作時間長而不穩定等,都是導致服務業高離職率或高流動率的原因。

上述原因導致業者不敢花錢提供教育訓練去培訓員工,認為提供教育訓練是一種浪費,不值得投資,導致員工服務素質不佳。

員工素質不佳, 店家只能支付較低薪資,盡量要求員工延長工作時間,如此在導致高離職率。

貴公司是不是有此惡性循環,如有,管理者需改變觀念, 趕緊投資在培訓員工,一段時間後一定會有改善。
回應編號:5597 發表對:5597 回應 觀看:5597回應共12

Email:me0935972889@yahoo.com.tw

你好-第一次經營剛好遇到過年.我們月休是4天.我不清楚一般的茶飲店過年得休假是怎麼算的.薪水要多到一倍嗎?這個問題真的很頭痛?這種店本來就是要賺過年時的生意.有人在休息的嗎?真搞不清楚員工在想什麼?請問可以給我點意見嗎?
回應編號:2652 發表對:2652 回應 觀看:2652回應共9
一般店家的工讀生 不知道你有沒有年終獎金ㄋ?
回應編號:2734 發表對:2734 回應 觀看:2734回應共20
休閒娛樂方面
漫畫、影音、網咖、撞球等因顧客管理大都電腦化,工讀生只負責收銀整理上架維護店內清潔,薪資大都按勞基法,從基本工資每小時六十六元起跳至八十元之間。

文教業方面
文教業的行政櫃檯工讀時薪,約從八十五至一百元之間不等,另還有招生獎金。

便利商店工讀時薪從七十至七十五,大夜從時薪一百元起。

餐飲業方面
咖啡店,薪資約從七十五至一百二十元之間不等,大型有制度的連鎖會有一些其他餐飲業所沒有額外的福利措施。
冷飲店工讀時薪從七十五至八十五元之間不等。
西式早餐店,約從時薪八十至一百二十元之間不等。
一般的西式速食店工讀生,約從時薪七十五至九十元之間不等。
歐美式西餐和一般牛排館,薪資約介於一百至一百五十元之間不等,但工作比西式速食店辛苦很多。
回應編號:12004 發表對:12004 回應 觀看:12004回應共1
阿甘創業加盟網 www.ican168.com 知名家具店IKEA爆發勞資糾紛,一名在新莊分店工作2年半的黃姓男子,遭客人寫意見表,寫服務態度惡劣,因為一天內被不同客戶用顧客意見調查表投訴2次,依照規定投訴2次公司會記2次警告,黃姓員工連同之前已有一次警告紀錄,共3次警告依規定3次警告就要解僱,結果工作2年半的黃姓員工因此遭到IKEA解僱

黃姓員工對公司憑顧客意見 調查表,且未與客人求證,就要因此解僱員工, 認為處理方式有明顯瑕疵,一度找勞委會來進行調解但雙方無法達成共識,最後黃姓員工心有不服提起告訴,結果法官裁定IKEA剝奪員工的改善機會,判IKEA敗訴。IKEA強調,一切都是依規定行事,將會 在收到裁定判決書後再提起上訴。

回應編號:7122 發表對:7122 回應 觀看:7122回應共6
本人經營一家咖啡店,因急需人力又找不到人,又對勞基法不熟悉雇用未成年工讀生而被人檢舉,管區警察登門且到警局做筆錄。在這裡呼籲要開店的老闆們,要開店前最好搞清楚相關規定,才不會因對法律不熟悉觸法又不知。
雇主又應如何合法雇請童工呢?

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