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| 回應編號:628 | 發表對:628 回應 | 觀看:628回應共33筆 | |
| 薪資所得偏低、體力耗費大、且工作時間長而不穩定等，都是導致服務業高離職率或高流動率的原因。 上述原因導致業者不敢花錢提供教育訓練去培訓員工，認為提供教育訓練是一種浪費，不值得投資，導致員工服務素質不佳。 員工素質不佳， 店家只能支付較低薪資，盡量要求員工延長工作時間，如此在導致高離職率。 貴公司是不是有此惡性循環，如有，管理者需改變觀念， 趕緊投資在培訓員工，一段時間後一定會有改善。 |
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| 回應編號:5597 | 發表對:5597 回應 | 觀看:5597回應共12筆 | |
| 你好-第一次經營剛好遇到過年.我們月休是4天.我不清楚一般的茶飲店過年得休假是怎麼算的.薪水要多到一倍嗎?這個問題真的很頭痛?這種店本來就是要賺過年時的生意.有人在休息的嗎?真搞不清楚員工在想什麼?請問可以給我點意見嗎? | |||
| 回應編號:2652 | 發表對:2652 回應 | 觀看:2652回應共9筆 | |
| 一般店家的工讀生 不知道你有沒有年終獎金ㄋ? | |||
| 回應編號:2734 | 發表對:2734 回應 | 觀看:2734回應共20筆 | |
| 休閒娛樂方面 漫畫、影音、網咖、撞球等因顧客管理大都電腦化，工讀生只負責收銀整理上架維護店內清潔，薪資大都按勞基法，從基本工資每小時六十六元起跳至八十元之間。 文教業方面 文教業的行政櫃檯工讀時薪，約從八十五至一百元之間不等，另還有招生獎金。 便利商店工讀時薪從七十至七十五，大夜從時薪一百元起。 餐飲業方面 咖啡店，薪資約從七十五至一百二十元之間不等，大型有制度的連鎖會有一些其他餐飲業所沒有額外的福利措施。 冷飲店工讀時薪從七十五至八十五元之間不等。 西式早餐店，約從時薪八十至一百二十元之間不等。 一般的西式速食店工讀生，約從時薪七十五至九十元之間不等。 歐美式西餐和一般牛排館，薪資約介於一百至一百五十元之間不等，但工作比西式速食店辛苦很多。 |
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| 回應編號:12004 | 發表對:12004 回應 | 觀看:12004回應共1筆 | |
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黃姓員工對公司憑顧客意見 調查表，且未與客人求證，就要因此解僱員工， 認為處理方式有明顯瑕疵，一度找勞委會來進行調解但雙方無法達成共識，最後黃姓員工心有不服提起告訴，結果法官裁定IKEA剝奪員工的改善機會，判IKEA敗訴。IKEA強調，一切都是依規定行事，將會 在收到裁定判決書後再提起上訴。 |
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| 回應編號:7122 | 發表對:7122 回應 | 觀看:7122回應共6筆 | |
| 本人經營一家咖啡店，因急需人力又找不到人，又對勞基法不熟悉雇用未成年工讀生而被人檢舉，管區警察登門且到警局做筆錄。在這裡呼籲要開店的老闆們，要開店前最好搞清楚相關規定，才不會因對法律不熟悉觸法又不知。 雇主又應如何合法雇請童工呢？ |
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