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| 回應編號:697 | 發表對:697 回應 | ||
| 夫妻二人共同創業搭同一條船，其優點是夫妻分工較一般朋友合夥適合創業，女性處事較圓融，對顧客較有耐心，服務顧客也較親切，適合於對外招呼顧客。夫妻二人共事較能同舟共濟，也比較能平和共商決策，遇到挫折也有伴鼓舞一番，在調配工作時間上及繁雜小事情上也比較不會互相推託斤斤計較。 夫妻同心、其利斷金，但雞蛋放在同一籃上如經商失敗，家庭的生活壓力就會倍增，更有可能造成夫妻失和的風險。 |
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| 回應編號:689 | 發表對:689 回應 | ||
| 你們真幸運！我也和另外二位朋友合夥，但是他們在我們三人合夥時，一點都沒有同舟共濟，努力以赴的的共識，每次開會都一定不心甘不情願，要不就吵著想要午休，要不就是 說話像要吵架一樣，有時還用心機，現在和他們拆夥，雖然我的損失很大，但這和他們共 事來比較，我真的是很阿彌陀佛了！ |
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| 回應編號:688 | 發表對:688 回應 | ||
| 你們知道嗎？大家常說的合夥事業不好做，是沒有例外的。以前我一直相信的人、相信的事 ，一遇上合夥便全變質了，說穿了，就是各有各的考量點，有時更因利益的關係，你的朋友 甚至會聯合他人來陷害你，更恐怖的是，常你覚得和合夥人理念不合，或是合夥人不值得信 任的時候，拆夥的問題層出不窮，我就深受其害，那段日子還讓家人陪著我受苦，受盡欺凌，不但賠了創業金血本無歸，他們原本答應該付我的教學月薪，也食言，卑劣之極，令人髮指！各位啊！千萬別相信朋友，再好的朋友都一樣，要創業就自己來，創業金不夠就量力而為，千萬別合夥！如果有和我一樣吃過這種虧的朋友，更要勇敢站起來，別灰心，人在做，天在看，我們只要努力重新來過，走回正確的方向，就一定能創業成功！ |
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| 回應編號:666 | 發表對:666 回應 | ||
| 三個臭皮匠勝過一個諸葛亮,但有一看法提供與你參考 多人合夥情形將會在經營管理上扮演非常重要的關鍵 其中股份的分持比率及合夥人增資退股規定管理上的權責問題 等最好要在開幕前書寫在合夥文件上 |
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| 回應編號:454 | 發表對:454 回應 | ||
| 選擇頂下經營一家餐廳為我創業方式 找到一家地點自已認為不錯且顧客進進出出要讓出店面 與老闆接洽後 店老闆告訴我他可以便宜讓出店面給有誠意且有心經營人 店內所有設備裝潢和店員還有既有顧客群我都可以順利接收 那時心裡想如果能檢現成的顧客就不用從頭開始可能會簡單一些 頂下經營後 生意平平不虧也不賺 發覺業績無法順利突破原因是出在於員工 以前老闆僱請員工之間有一問題人物存在 有一地下老闆 該地下老闆員工工作不努力外常常還會三不五時外出偷摸魚去 了解以前兩任老闆對他無可奈何 因為要求其離職 帶頭者一走 手下人員會全部跟著走 聘請新來的人 如不加入其組織下 不用三天 麻煩事就一大推 新員工那敢來上班 接手半年後無計可思下 想讓出該店來解決這棘手問題 找到這網站卻幸運從創意經營樹逆向思考一篇文章中得到啟發 將地下老闆扶正為正式股東之一 這地下老闆還真行管理組織員工真正有一套 業績足漸顯露其才華出來 我這正牌老闆只管帳其餘地下老闆全包辦 從我這案例讀者你是否也有所啟發 |
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| 回應編號:430 | 發表對:430 回應 | ||
| 店面如因營運狀況不好收支不樂觀要讓出店面的話 不妨想想自己是不是還有機會或預期未來有沒有會好轉現象 如都沒有承認自己失敗吧 放手 讓你合夥人經營看看 也許會有一線生機 我們xx店就是這樣 一直以為自己比其他人行不聽人勸 其實盲點自己看不見 別人說聽不進去 換合夥人經營試試看 也許 你會向我一樣毛塞頓開 |
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