業務侵占罪法定刑度遠重於普通竊盜罪
僱主老闆如發覺店長或店員有「監守自盜」吃錢或偷吃的行為,情節若輕微應先給予嚴正警告並要其付費賠償,若還是屢勸不聽或已多次犯案不悔,當然當場開除要求賠償甚或報警、提民事告訴並請求損害賠償。
僱主老闆應知業務侵占罪法定刑度遠重於普通竊盜罪,依刑事訴訟法第238條規定,告訴乃論之罪,告訴人於第一審言詞辯論終結前,得撤回告訴。即公司被害人向警察或檢察官起訴後,告訴乃論罪是可經由被害人之表示而撤回告訴。然犯業務侵占罪,為非告訴乃論,縱公司被害人撤回告訴,檢察官仍得繼續偵辦處理,除非有符合法定事由才能停止刑事訴訟程序。若業務侵占人有與被害人達成和解且認罪,檢察官會審酌是否構成緩起訴要件。起訴後,法院亦會審酌業務侵占人有與被害人已達成和解,作為減刑、緩刑或易科罰金等之參考。
刑法第320條
意圖為自己或第三人不法之所有,而竊取他人之動產者,為竊盜罪,竊盜罪刑期處五年以下有期徒刑、拘役或五百元以下罰金。
刑法第第336條
對於公務上或因公益所持有之物,犯前條第一項之罪者,處一年以上七年以下有期徒刑,得併科十五萬元以下罰金。
對於業務上所持有之物,犯前條第一項之罪者,處六月以上五年以下有期徒刑,得併科九萬元以下罰金。前二項之未遂犯罰之。
阿甘創業加盟網建議創業者、開店商家特別是加盟連鎖體系應做好下列內控管制,以防止類似事件再發生,降低營運風險:
1. 內部人員的招聘就需特別謹慎挑選,需做好背景及工作經歷的瞭解及查證,並做好後續內控監督機制。在對員工不熟悉之前,不要讓某一兩個員工完全瞭解店內全面的事務。
2. 為防止員工向廠商要回扣,因此有關總務採購、 相關採購等廠商,儘可能由老闆自身或是設一專職人員負責洽談採購條件及價格後,再交
由員工去執行,以免讓員工有機可乘。
3.為監督防止資深管理階層的詐欺舞弊 ,應做好審查組織內部的財務報導與內部控制程式的監督機制。
4.為防止內部勾結、監守自盜、直接拿取貨款,應建立監控管制制度、庫存管制制度、採購管制制度及財務的內控管制制度。
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