上班族邊上班邊創業注意事項
上班族兼職創業首要注意要與自己的特長興趣和行業有關係發展的方向相結合,如此才可充分利用自身積累的資源優勢和人脈關係進行創業,打一場較有把握之仗
,這是創業者縮短從兼職到老闆的距離,能有較高機會勝出的一大主因,也可大大減少創業風險。
雖然勞動基準法沒有規定勞工不行兼職,在保障勞工職業自由下,勞工在外兼職只要不影響本業,雇主是沒有權利要求勞工須如實告知。但兼職事業和公司業務關係的界線要徹徹底底分清楚,以免被別人誤會利用公司資源私下營利,特別是公司內規有關營業秘密及競業條款更要充分留意。
兼職創業初期若是規模小時,勞健保可維持在現職公司,等營運上軌後再考慮改自設勞健保單位。
兼職所得每次給付金額未達薪資扣繳稅額表中「無配偶及受扶養親屬者的起扣標準」,目前為 84,500 元,不必預先扣繳
5%。若兼職所得每次收入超過84,500元時,需繳納收入全額5%的所得稅。另兼職創業像是稿費、演講費、版稅與企畫費,屬於所得稅扣繳的執行業務所得(9B項目)承攬關係的執行業務所得,全年免稅限額為
18 萬元。 超過 18 萬元以上可附資料核實減除,或直接減除 30% 的成本費用,餘額申報執行業務所得,且併入綜合所得算。
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