徵才限女性違法受罰

店家或創業者如缺人手，預刊登徵才廣告時，應注意小心刊登內容，勿涉及性別歧視，否則如遭人檢舉 ，將可能依違犯兩性工作平等法，處以一萬到十萬元之間罰款。 有一案例頗值得有意徵才的雇主小心注意，某公司刊登求才廣告內容為「徵求業務助理限未婚女性、卅歲以下」，遭人檢舉內容涉及性別歧視，勞工局最後決議依違反兩性工作平等法，裁處該公司違法罰款。

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