回應編號:9136

給付員工防疫隔離假雇主給薪可減稅

政府為減輕新冠肺炎疫情對產業影響，訂定「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」及子法規「嚴重特殊傳染性肺炎員工防疫隔離假薪資費用加倍減除辦法」，針對受影響而發生營運困難的執行業務及其他所得業者(包含私人辦理補習班、幼兒園及養護、療養院、療養所等），提供相關紓困及振興措施，並溯及自本(109)年1月15日生效，以期降低相關業者損失，讓業者能迅速於疫後復原回歸正常。

執行業務及其他所得業者列報給付員工防疫隔離假薪資金額的200%，應檢附證明文件
(一) 薪資金額證明。
(二) 員工請防疫隔離假的假單、請假紀錄或其他證明文件。
(三) 各級衛生主管機關認定應接受居家隔離、居家檢疫、集中隔離或集中檢疫者，或為照顧生活不能自理的受隔離、檢疫家屬而請防疫隔離假者，所開立的居家隔離通知書、居家檢疫通知書、集中隔離證明、集中檢疫證明或其他證明文件。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家特別是連鎖加盟業者，符合規定的執行業務及其他所得業者，可就其給付員工薪資金額的200%，自申報109年度綜合所得稅的執行業務或其他所得中核實減除，得減除的金額以當年度執行業務所得或其他所得為限，並在明年辦理綜合所得稅結算申報時，依規定格式填報並應檢附證明文件。另執行業務及其他所得業者於員工請防疫隔離假期間給付屬於薪資性質的薪金、俸給、工資及其他任何名義的經常性給與，於計算上開薪資費用加倍減除辦法規定的薪資金額時，應先減除經稽徵機關核定的政府補助款，並以減除當年度依所得稅法第14條第1項第2類及第10類規定計算的所得額至零為限，如計算的執行業務所得額及其他所得額已為負數者，不適用薪資費用加倍減除的規定。

回應編號:9135

受疫情影響減班休息勞工失業勞工企業等多項協助措施

勞動部針對受疫情影響減班休息勞工、失業勞工、企業等，推出多項協助措施。

針對「企業」之協助
1.勞動部擴大補助改善安全衛生設備的事業單位業別，協助可能受影響的企業改善安全設備。
2.若企業有員工子女因應疫情而停課，將補助企業設置臨時照顧人力鐘點費。
3.對於受疫情影響，暫時無法按期繳納勞、就保費或新制勞工退休金者，勞動部提供緩繳6個月且期間免徵滯納金之協助措施。
4.勞動部已推出「充電再出發計畫」，對減班休息事業單位及勞工提供訓練費用及津貼補助，鼓勵在職勞工參加訓練課程。
5.勞動部已推出「安心就業計畫」，運用薪資差額補貼措施，協助雇主度過減班休息之困境。
6.給付員工防疫隔離假，雇主給薪可減稅 。為減輕新冠肺炎疫情對產業影響，訂定「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」及子法規「嚴重特殊傳染性肺炎員工防疫隔離假薪資費用加倍減除辦法」，針對受影響而發生營運困難的執行業務及其他所得業者(包含私人辦理補習班、幼兒園及養護、療養院、療養所等），提供相關紓困及振興措施，並溯及自本(109)年1月15日生效。

針對「減班休息」勞工之協助，勞動部於2月推出「充電再出發計畫」，對減班休息事業單位及勞工提供訓練費用及津貼補助；於3月份推出「安心就業計畫」，運用薪資差額補貼措施，協助雇主與勞工，度過減班休息之困境。勞動部也刻正研擬「安心即時上工計畫」，給予被縮減工時的「非典型勞動者」上工機會。

針對「失業勞工」之協助，勞動部於失業期間提供「失業給付」，並增辦「失業勞工子女就學補助」，協助勞工經濟生活；未來規劃推動「安穩僱用計畫」，鼓勵雇主僱用失業勞工；日後因疫情造成就業市場情勢嚴峻時，將啟動「公共服務短期上工計畫」增加就業機會，以協助失業者維持經濟生活。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家特別是連鎖加盟業者，勞動部持續關注疫情發展及產業情勢，會適時啟動各項措施，上述措施簡述及諮詢窗口如附表，可直接撥打勞動部24小時免付費專線「1955」洽詢，亦可上勞動部官網(https://www.mol.gov.tw)查詢。

回應編號:9134

回應編號:9132

因應疫情政府「安心就業計畫」薪資差額補貼給減班休息勞工

因應疫情對國內就業市場造成的衝擊，由政府提供部分薪資差額補貼給減班休息勞工，降低薪資減損對勞工生計的衝擊，協助穩定就業，推出「安心就業計畫」，並比照《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》，追溯自109年1月15日開始生效。 。 「安心就業計畫」適用對象為自109年1月15日至109年12月31日期間，經與雇主協商同意減班休息達30日以上，並由地方勞工行政主管機關列冊通報的減班休息勞工，包括按月計酬全時勞工，及與雇主約定正常工作日數及時間的部分工時勞工，符合上開資格的庇護性就業身心障礙勞工也可以適用。

「安心就業計畫」薪資差額補貼計算方式為：勞工實施減班休息日前1年內，現職雇主投保就業保險或職業災害保險的12個月平均月投保薪資，與減班休息協議書所載減班休息期間的每月薪資差額的50%，按月發給，每人每月最高可領11,000元，最長可領6個月。例如：某甲為全時受僱勞工，於實施減班休息日前1年現職雇主的平均月投保薪資為45,800元，與雇主協商減班休息期間的當月薪資為23,800元，依其薪資差額將補貼11,000元(=(45,800-23,800)*50%)。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店業者，特別是跨國投資加盟連鎖經營業者，想進一步瞭解「安心就業計畫」，可撥打24小時免付費客服專線0800-777888，由專人提供諮詢服務，亦可至「台灣就業通」網站https://www.taiwanjobs.gov.tw/)查詢相關資訊，或電洽勞動力發展署所屬分署。

回應編號:9131

全球疫情下餐廳防疫措施

在全球疫情風聲鶴唳下，為安全起見，餐廳防疫措施應：
　　
1. 儘可能安排工作人員協助對參與者進行體溫量測，並張貼告示「噤語」和勸導「不說話」的措施，防止飛（口）沫傳播。 　　
2. 菜餚一律加設透明屏蔽、餐桌椅時時要清理、滅菌，且餐廳座位區要拉大座位間距離。 　　
3. 門前設置洗手設備或酒精消毒設備、設置的洗手台，洗手台應備置肥皂，且肥皂盒要經常清洗、保持乾燥，以避免滋生細菌。 　　
4. 所有服務或工作人員應全程配戴口罩、工作帽，甚至穿戴手套，以降低工作人員傳播病毒的機會。 　　
5. 暫停讓消費者自行夾取用食物，改採服務人員佈菜，以免菜夾、湯杓接觸增加傳播機會。
6. 碗筷餐具用品，衛生要求上應更嚴謹，建議餐廳擺置的筷子方嚮應一致，且沒有汙染之虞。 　　
7. 紙鈔和銅板可能是病毒的傳播媒介之一，收銀人員不應接觸餐食或包裝，以降低收銀人員接觸食物的現象。 　　
8. 引導消費者儘量以紙筆(如：勾選菜單)或手指的方式點餐，避免開口噴飛（口）沫傳播機會。

回應編號:9119

疫情改變民眾用餐習慣，有餐飲業者在營運上做了調整，加強外帶、外送服務，暫時取消內用位子全改成外帶、外送服務或與外送平台合作且主打合菜或是單點優惠，吸引想外食但又不想出門的客群；也有餐廳業者看出有不少人想盡量避免室內人潮多的傳染風險而不願意外出用餐的意願想法，大幅增改戶外用餐區，也吸引不少用餐人潮，從來店消費客人儘管室內桌還有不少空位，還是先挑選戶外桌用餐就可證明，戶外用餐區的優勢，亦增加民眾來餐廳用餐意願。

疫情持續延燒，讓防疫養生飲食越來越被重視，強調輕食養生防疫讓身體更健康，創造出可提升免疫力的蔬食料理，成為讓客人必點的店內新招牌菜。亦有餐廳業者針對防疫第一線最辛苦的醫護人員、消防員及救護員推出憑證用餐可享特別價格優惠措施。看準消費者需求，把內用的菜單一模一樣做成便當，推出多樣餐盒外帶外送便當來搶客。

阿甘創業加盟網提醒餐飲創業者、開店商家特別是連鎖加盟業者，次氯酸水不可食用，雖可用於清洗食品器具、容器及包裝等食品接觸面(只限於部分生鮮即食食品（如:蔬果、生食水產品）)，若要進行環境消毒之次氯酸水的濃度要達到約100ppm∼300ppm才有效。且依衛生福利部訂定「食品用洗潔劑衛生標準」，次氯酸的使用濃度限量，有效氯含量要在200ppm以下，清洗後應確實經排放或風乾揮發等程序，以避免洗潔劑殘留。

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