回應編號:9072

冠狀病毒肺炎雇主未落實移工防疫措施至少罰6萬

勞動部因應「中國大陸新型冠狀病毒肺炎」確診案例持續增加，為防範肺炎疫情，提醒雇主應善盡生活照顧責任，依「外國人生活照顧服務計畫書裁量基準」規定，雇主應辦理職前講習，提供移工衛生健康法令及資訊，以及善盡保護移工人身安全等責任。移工如需出入醫療院所，包含前往醫療院所照顧被看護者或陪伴就醫，雇主應提供口罩供移工使用，並提醒移工全程佩戴及每天更換，若破損或弄髒則應立即更換，另一般外科口罩即可阻擋大部分病毒；如移工外出至人多或密閉場所，應做好咳嗽戴口罩、肥皂勤洗手、少去傳統市場、醫院等人多場所、避免接觸野生動物、禽鳥等。

勞動部再次呼籲，移工自國外入境時如有發燒、咳嗽等不適症狀，請雇主協助移工主動通報機場檢疫人員；入國 14 天內如出現疑似症狀，可撥打免付費防疫專線 「1922」(或 0800-001922)或「1955」專線協助進行通報。關於嚴重特殊傳染性肺炎相關宣導資料，事業單位可逕自衛生福利部疾病管制署全球資訊網「嚴重特殊傳染性肺炎」專區查詢。

如雇主未善盡前開管理責任，經限期改善未改善者，已違反《就業服務法》第 57 條第 9 款規定，應處新臺幣 6 萬元至 30 萬元罰鍰，並依《就業服務法》第 72 條規定廢止許可，及管制 2 年不得再申請移工。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，應善盡照顧移工生活照顧責任， 提供「中國大陸新型冠狀病毒肺炎」相關防疫資訊及措施。相關多國語之「中國大陸新型冠狀病毒肺炎」防疫資訊，請雇主、仲介公司及移工參閱「跨國勞動力權益維護資訊網站」(https://fw.wda.gov.tw/employer/eplyr/index)的最新消息。

回應編號:9071

從上次SARS經驗實體店面賣場因應經驗談

SARS的衝擊，台灣實體店面賣場經營面臨以前從未碰過的難題。以接連兩個大型百貨零售賣場停業消毒事件整個事件來看，這可以從最早遭SARS襲擊事件的百貨零售賣場獲得證明，在有可能發生SARS經過媒體報導後，其業績就明顯下滑，及暫停營業消毒後所創造的營業業績可以獲得證明。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，因疫情所導致的直接衝擊危機是短期，應以較長期眼光來看待處理危機，而不是注重於短期利益的損失，更不要用隱瞞遮蓋方式來矇騙消費者。在處理危機時，經營管理者如果沒有採取正確的處理措施，持續讓事件演變下去，或進退失據導致政策無法執行落實，往往對商家所造成的傷害會比停業消毒嚴重許多。

回應編號:9070

如何處理SARS停工問題經驗談

SARS疫情，陸續造成許多停工、休假等社會問題，經營管理者應該和員工充分溝通後儘速公布可能處理及面對方式，以避免勞資爭議產生。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，依勞委會資訊，整理可能發生情形，提供與經營管理者作為參考:

情形1:
員工因接獲衛生單位隔離通知書而隔離，導致無法出勤工作，可依照員工請假規則辦理休假。其勞工隔離期間一律以公假計算，隔離期間雇主須照常給薪，但雇主可依規定各縣市政府申請薪資補貼。

情形2:
因 SARS 被迫停止上班，進行消毒工作，此期間雇主需照常給付薪資。

情形3:
若員工非因工作關係感染 SARS，治療期間可依員工請假規則辦理，病假期間薪資折半發給，依規定一年最多可請 30 天的普通傷病假。

情形4:
若員工因工作關係感染 SARS，治療期間可請公傷病假，病假期間照常給付薪資。

情形5:
若員工因工作關係感染 SARS不幸而死亡，依職災死亡規定辦理。

回應編號:9069

新流感疫情延燒勞工請照顧假可不給薪但不得拒絕

新流感疫情延燒，勞工請照顧假，雇主可不給薪但不得拒絕。

勞工因為從事相關防疫工作而得新流感，視同職災，依相關傷病及職災依職災規定從寬辦理，可請有薪的職災公傷病假，雇主要給公假、給薪。

至於勞工個人非因從事相關防疫工作而得新流感，無法出勤，得依勞工請假規則辦理，可請病假。若勞工家人染病，可依性別工作平等法向雇主提出家庭照顧假，雇主可給無薪的家庭照顧假，全年最多7天，比照事假，雇主可不給薪但不得拒絕，也不得視為缺勤影響全勤獎金、考績或做出其它不利處分。

回應編號:9068

因應H7N9疫情加強家禽批發市場週邊環境消毒

因應H7N9疫情，環保局已加強家禽批發市場週邊環境消毒，自5月起已每週加派消毒人員針對家禽批發市場週邊道路及水溝等處噴灑漂白水，加強環境消毒。

家禽批發市場週邊環境，且派員加強稽查，要求家禽批發市場做好自主管理，如有發現家禽批發市場有穢物污染至市場周邊路面或水溝時，即依違反廢棄物清理法第27條規定爰引廢棄物清理法第50條予以罰款新臺幣一千二百元以上六千元以下罰鍰。經限期改善，屆期仍未完成改善者，按日連續處罰告發。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，應維護好店家週邊環境清潔，做好自主管理，以免觸犯廢棄物清理法而遭受罰款。

相關法律條文
廢棄物清理法第27條
在指定清除地區內嚴禁有下列行為：
 一、隨地吐痰、檳榔汁、檳榔渣，拋棄紙屑、煙蒂、口香糖、瓜果或其皮、核、汁、渣或其他一般廢棄物。
二、污染地面、池溏、水溝、牆壁、樑柱、電桿、樹木、道路、橋樑或其他土地定著物。
三、於路旁、屋外或屋頂曝晒、堆置有礙衛生整潔之物。
四、自廢棄物清除、處理及貯存工具、設備或處所中搜揀經廢棄之物。但搜揀依第五條第六項所定回收項目之一般廢棄物，不在此限。
五、拋置熱灰燼、危險化學物品或爆炸性物品於廢棄物貯存設備。
六、棄置動物屍體於廢棄物貯存設備以外處所。
七、隨地便溺。
八、於水溝棄置雜物。
九、飼養禽、畜有礙附近環境衛生。
十、張貼或噴漆廣告污染定著物。
十一、其他經主管機關公告之污染環境行為。

廢棄物清理法第50條
有下列情形之一者，處新臺幣一千二百元以上六千元以下罰鍰。經限期改善，屆期仍未完成改善者，按日連續處罰：
一、不依第十一條第一款至第七款規定清除一般廢棄物。
二、違反第十二條之規定。
三、為第二十七條各款行為之一。

回應編號:9067

腸病毒疫情隱匿不報罰鍰一萬五千

腸病毒疫情隱匿不報或不主動停課者，將依傳染病防治法處以以三千元至一萬五千元之罰鍰。如情節重大經地方衛生主管機關要求停課而拒不停課者，將處六萬到三十萬元之罰鍰，教育局亦將依「補習及進修教育法」勒令停招。

阿甘創業加盟網提醒創業者、開店商家經營業者特別是連鎖加盟業者，補習班業者除應於每日確實做好環境消毒、保持環境空氣暢通之外，更要時時注意班上學童是否有疑似感染症狀，與家長保持密切聯繫並落實通報程序，學生家長如有接獲相關疫情消息亦可逕向教育局及該區衛生所通報之，業者另應主動向本府教育局社會教育科回報疫情。

傳染病防治法第37條
地方主管機關於傳染病發生或有發生之虞時，應視實際需要，會同有關機 關（構），採行下列措施：
一、管制上課、集會、宴會或其他團體活動。
二、管制特定場所之出入及容納人數。
三、管制特定區域之交通。
四、撤離特定場所或區域之人員。
五、限制或禁止傳染病或疑似傳染病病人搭乘大眾運輸工具或出入特定場 所。
六、其他經各級政府機關公告之防疫措施。
各機關（構）、團體、事業及人員對於前項措施，不得拒絕、規避或妨礙 。
第一項地方主管機關應採行之措施，於中央流行疫情指揮中心成立期間， 應依指揮官之指示辦理。

傳染病防治法第67條
有下列情事之一者，除逕行強制處分外，並得處新臺幣六萬元以上三十萬 元以下罰鍰：
一、違反第二十條第二項規定之儲備、調度、屆效處理或拒絕主管機關查 核、第三十條第四項之繳交期限、地方主管機關依第三十五條規定所 為之限制、禁止或處理。
二、拒絕、規避或妨礙主管機關依第二十九條第二項所為查核或第三十七條第一項第一款至第五款所採行之措施。
三、違反第三十八條、第四十三條第二項、第四十六條第一項或第五十條 第三項規定。
四、違反主管機關依第四十八條第一項規定所為之留驗、檢查、預防接種 、投藥及其他必要處置之命令。
五、拒絕、規避或妨礙各級政府機關依第五十二條、第五十三條第二項或 第五十四條第一項所為之優先使用、徵調、徵用或調用。

醫事機構違反第三十二條第一項之執行或查核，或未符同條第二項之查核 基準，處新臺幣六萬元以上十五萬元以下罰鍰；必要時，並得限期令其改善，屆期未改善者，按次處罰之。

傳染病防治法第70條
有下列情事之一者，處新臺幣三千元以上一萬五千元以下罰鍰；必要時， 並得限期令其改善，屆期未改善者，按次處罰之：

一、違反第二十五條第二項規定。
二、拒絕、規避或妨礙主管機關依第三十六條規定所定檢查、治療或其他 防疫、檢疫措施。
三、拒絕、規避或妨礙各級政府機關依第三十七條第一項第六款規定所定 之防疫措施。
四、違反第四十六條第二項檢體及其檢出病原體之保存規定者。

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