店家要如何激勵員工

為激勵員工，店家要能找出最適合員工的激勵方式，提供的績效獎金獎勵才會有誘惑力，達到激勵員工拼業績的效果。 以阿瘦皮鞋為例，阿瘦皮鞋用問卷調查員工大家最希望的激勵方式，從問卷調查中發現，名牌包與出國旅遊是最佳獎勵。如知名連鎖通路阿瘦皮鞋，首先先將全台灣阿瘦店面共區分為11區，一區有17∼20家店面，採取「區」而非「單店」或「個人」業績競賽。例如，12月單月業績競賽達成者，可得到Lv名牌包，依業績達成率的高標、中標、低標，分別可以獲得4萬5000元、3萬元與2萬元的名牌包。由於阿瘦皮鞋激勵的方法用對，激勵員工成果總共送出168個名牌包，整體業績大幅成長14.5%。另在旺季1∼2月過年這個檔期達成業績競賽者，可得到出國旅遊的獎勵激勵員工，達成率過98%區內的店長就可出國，出國的地點遠近，視達成率高低而定。

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