台灣加盟連鎖品牌林立,但有許多加盟連鎖總部缺乏經營管理方面的經營管理能力,往往在加盟連鎖實務經營上有些錯誤的認知。
在錯誤認知中,最常見就是以為加盟連鎖店數達到某經濟規模後,就能有效發揮其加盟連鎖的優勢。其理論上是正確,但實際經營管理上,你可發覺下列現象:
1.未具規模的加盟連鎖總部體系,為達到加盟連鎖的規模經濟,立地條件不是十分理想的地點,也開放加盟或連鎖。展店速度其快,但其加盟連鎖店在開幕促銷蜜月期間後,就開始面臨經營上的困境,總部由於本身其規模有限,所以在控管展店品質及後勤支援上無法兼顧情況下,就將經營重心放在展店上,而較忽略在控管品質及後勤支援上。
2.一些具有相當規模的加盟連鎖體系,店多但並沒有真正能發揮出其連鎖的優勢效應,反而造成經營管理上的絆腳石。景氣好,經營管理成效不佳的加盟連鎖體系尚能維持加盟連鎖分店店舖生存,一旦景氣轉差,由於加盟連鎖分店缺乏競爭力,加盟連鎖店虧損開始時,其經營管理問題就足一浮上檯面,甚至整個加盟連鎖體系被虧錢的店拖垮。
有意從事加盟連鎖體系業者應有一正確認知,店多未必好。配合景氣循環節奏訂定展店策略且在展店時應同時導入適當的經營管理結構及人才,以強化其加盟連鎖體系的競爭力。
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