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公司行號三人以下無法申請勞健保證號,
如有需要加入勞健保請直接加入職業工會!!
如果你的公司行號已經有請員工且超過五人以上,
因依照勞保規定,凡受僱於5人以上公司、行號之員工,應由雇主為其申報參加勞工保險,至無一定雇主或自營作業之職業工人,始你可以同時把勞健保的申請書得由其本業職業工會投保。所以最好趕快辦理勞保及健保一併交到勞保局申請。

相關申請表格可至下面的網址下載
http://www.bli.gov.tw/sub.asp?a=0008578

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回應編號:761 發表對:761 回應
職業工會的健保費,政府補助40% 勞工60%,就職業工會投保薪資24000元的健保費分攤如下
政府補助=24000元 *(5.5%+0.54%)*40%=580元
勞工負擔= 24000元 *(5.5%+0.54%)*60%=870元
但要小心,一些工會會挪用會員保費,以致無法如期繳款;繳費會員如無法出具繳費收據,就醫權益將會受損。
回應編號:752 發表對:752 回應
如果因為投保單位歇業、解散、破產宣告或其他原因結束營業,無法在原投保單位辦理繼續加保普通事故保險時,可由被保險人向勞保局委託的有關團體(如職業工會、同業公會、總工會等)申請代辦繼續加保手續,或由被保險人以個人為單位直接向勞保局申請辦理繼續加保。
回應編號:751 發表對:751 回應
建教合作班學生在工廠工作,與工廠間具有僱傭關係者,應參加勞工保險。實習生與投保單位如有僱傭關係,並確有支領薪資者可加保,於加保時需請備文說明。 但如投保單位接受學校委託,於寒暑假期間提供在學學生實習場所,該等學生與公司之間既無僱傭關係,無支領薪資之約定,依照勞工保險條例第6條及第8條規定,不得參加勞工保險。
回應編號:750 發表對:750 回應
員工投保與投保薪資相關規定
1.試用員工仍應於到職之當日申報加保。
2.部分工時人員如經雇主輪派定時到工,應依勞工保險條例第6條規定由雇主申報加保,其薪資未達基本工資者,得依童工適用之投保薪資等級(即11,100元、12,300元及13,500元)申報,但須於加保申報表註明「部分工時人員」字樣。
3.各投保單位申報被保險人「月投保薪資」,應按其月薪資總額(以勞動基準法第2條第3款規定之工資為準,即勞工因工作而獲得之報酬包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之),其每月收入不固定者以最近3個月收入之平均為準,再依照「勞工保險投保薪資分級表」規定等級之金額填報。
回應編號:749 發表對:749 回應
投保單位的負責人辦理加退保相關規定

1.實際從事勞動之雇主得與其受僱員工,以同一投保單位參加勞工保險。

2.雇主依勞保條例第8條第1項第3款規定參加勞工保險後,依同條第2項規定,非依規定不得中途退保。惟如受僱員工均已離職退保,僅餘雇主自營者,已不具備雇主身分,得申報退保。
回應編號:748 發表對:748 回應
新成立單位,如何辦理投保手續
填具投保申請書及加保申報表各2份,除政府機關或公立學校外,並分別檢附各目的事業主管機關核發之下列證件影本及負責人國民身分證正、背面影本各2份:工廠應檢附工廠登記證(無工廠登記證者,得檢附小型工業許可證或營利事業登記證)。
礦場應檢附礦場登記證、採礦或探礦執照。
鹽場、農場、牧場、林場、茶場,應檢附登記證書。
交通事業應檢附運輸許可證或有關證明文件。
公用事業應檢附事業執照或有效證明文件。
公司、行號應檢附公司設立核准函、營利事業登記證或營業登記證。
私立學校、新聞、文化、公益、合作事業、職業訓練機構及各業人民團體應檢附立案或登記證明書。
本國籍家庭幫傭、褓姆應檢附僱傭證明及受僱勞工身分證影本,外籍家庭幫傭、監護工應檢附聘僱許可文件及聘僱外國人名冊影本。

記得要附上營利事業登記證影本
要準備兩份 一份勞保用 一份健保用
如是公司
還要附上公司設立時的核准函及設立登記影本

另外
如果負責人的投保薪資
未達勞健保投規定的金額,也就是投保薪資分級表最高一級者目前為42,000元,可自行舉證申報其投保薪資(即檢具薪資表或薪資所得稅款報繳書,若成立未滿6個月者得出具薪資切結書),但最低不得低於所屬員工申報之最高投保薪資適用之等級。
申請時請注意;切結書勞保和健保的填寫內容有所不同
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