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有一案例加盟者須注意,因加盟總部在簽約時,要求加盟者一次開出合約期限5年內全額權利金的支票,加盟者一時不察也不知其嚴重性,就一次開齊五年共五張支票繳交權利金予總部。但加盟總部在加盟者開店二年後倒閉,負責人遠避他方,加盟者取不回支票的案例。

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回應編號:6138 發表對:6138 回應
正在參加世貿創業加盟展的內湖科技園區的「鉅泰雲算整合事業公司」,推出 8萬塊輕鬆加盟,就像是隨身管家樣品機種,強調1機多用,能搖控電視,還能拿來當手機,遠端可控制家裡電燈溫度,看電影,但遭公司內部員工指控公司, 號稱1機多用高獲利的雲端產品,連個影子都沒看到,疑似詐騙。

大學畢業一年餘,進入內湖一科技公司擔任業務助理,負責推廣產品拉客戶加盟投資,月薪2萬5千元,但到職三個月後就改掛名董事長,薪水暴增為5萬元,查證後發現公司策略長是有案在身的詐欺犯。亦收到政府公文,說自己從業務變成另家新公司的負責人董事長, 向經濟部商業司查詢資料,發現公司偽造股東同意書並讓她掛名董事,菜鳥員工怕被當人頭趕緊離職

鉅泰雲算整合事業公司表示這是公司內部事務,如果的確屬實,或是有任何問題的話,將開除策略長王慎言的職務,然參加世貿創業加盟展加盟開店創業者或已加盟者的加盟權益會不會因此疑似詐騙事件而受影響。

 阿甘創業加盟網提醒加盟開店創業者加盟前務必要清楚想要加盟對象,最好也要去打聽其他加盟者的評語和意見瞭解所謂的經營理念、教育訓練體系,加盟體系和公司組織架構,產品會不會只是一句空話或是形同虛設?

回應編號:6134 發表對:6134 回應
加盟總部要有品牌行銷策略及推廣、促銷加盟店的能力,讓加盟開店創業者縮短開店創業的過渡及摸索時程,大幅降低創業風險,簡單的說加盟總部有責任輔導加盟開店創業者把生意做好帶上軌道,這樣加盟開店創業者花錢付加盟金去加盟創業才有其價值。然而加盟連鎖經營實務上,有些加盟總部只有能力空口說白話,說其行銷推廣有多強,根本沒能力規劃輔導加盟開店創業者把生意做好帶上軌道。

因此加盟開店創業者應在加盟前不僅要瞭解其經營理念、教育訓練koowhow經營技術轉移,而且要充分瞭解加盟總部在行銷方面有那些 輔導和支援,有沒有需要配合和限制措施條件。

加盟開店創業者應瞭解加盟總部在行銷方面有那些輔導和支援,有沒有需要配合和限制措施條件有下列幾項:
 

1. 加盟總部與加盟開店創業者共同進行的品牌行銷及連鎖推廣、促銷活動有哪些? 那些費用是由加盟總部負擔?那些費用是由加盟開店創業者負擔 ?若行銷活動有強制性,全國各地分店皆一制還是適各地有一彈性和差異化的調整空間?又不參與罰款和逞罰條款為何?有無案例可遵循?  加盟總部與加盟開店創業者共同進行的品牌行銷及連鎖推廣、促銷有哪些? 若沒有強制性,那些費用是由加盟總部負擔?那些費用是由加盟開店創業者負擔 ?
2. 加盟總部規劃加盟店的開幕促銷活動和資源有哪些?(如廣告、宣傳、型錄、人力、財物上的支援)
3.加盟總部規劃的 年度品牌行銷及連鎖推廣、促銷活動 和資源有哪些?(如周年慶、節日促銷等等廣告、宣傳、型錄、人力、財物上的支援)
4.加盟開店創業者自行規劃進行的推廣、促銷方案活動 ?那些費用加盟總部會輔助負擔?那些費用是由加盟開店創業者負擔 ?有沒有限制促銷推廣活動內容規範?有沒有強制要向 加盟總部報告方面,若有限制促銷推廣活動規範,罰款和逞罰條款為何?有無案例可參考遵循?

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加盟陷阱多,有些加盟總部成立不到2年,公司行號都沒成立,連商標權都未取得,就急著開放加盟。這加盟總部為營造生意興旺的形象,以吸引加盟開店創業者投入資金加盟,會 特別約定在店內生意最興旺的時間讓加盟者去參觀,有些還會發給加盟主coupon優惠券,消費優惠時段就正好是加盟開店創業者在參觀時段消費,特別是加盟總部統一安排一群有意加盟開店創業者參觀加盟連鎖體系的行程。

加盟開店創業者要破解此種加盟總部故意營造生意興旺的手法,可特別挑選離收銀台最近的地方 座下,以便觀察消費顧客實際結帳金額,結帳方式是用現金或coupon優惠券。另外加盟開店創業者不只是在要加盟總部約好的時間去看而已,而是假日非假日不同時段多次去消費看看,而且 消費參觀的連鎖店要挑選的重點應是在加盟店而不是直營店,畢竟你加盟,日後開的是加盟店,不是直營店。

回應編號:6130 發表對:6130 回應
台灣大多數加盟連鎖總部是屬於自願加盟模式,然加盟連鎖經營實務上全國統一標準的推廣、促銷活動,自願加盟的店配合意願必不高,加盟總部雖可依加盟合約或內規採取斷貨、罰款或是終止契約等措施來強迫要求自願加盟店需配合總部各項行銷策略及推廣、促銷方案,然若加盟店生意不佳或是根本不在乎加盟總部這三種處罰措施,加盟總部就會很難對加盟分店有任何約束力,即加盟總部的品牌行銷策略及連鎖推廣、促銷等活動,就不易被加盟店所貫徹執行。

加盟連鎖經營實務上,再說有的加盟連鎖總部在收了加盟費後乾脆只負責配送鋪貨賺價差獲利,所謂專業行銷只是拿一套老掉牙制式打折產品來做促銷活動拉抬人氣,至於不同門店的實際成效是如何,卻很少去理會。還有的加盟連鎖總部所推出的行銷策略及推廣、促銷等活動,是全國統一的,至於不同門店實際適不適用,卻很少去理會。有些加盟連鎖總部離譜所推出的行銷策略及推廣、促銷方案,幾乎是紙上談兵,讓加盟店根本無法配合執行操作。

加盟總部有責任輔導加盟開店創業者把生意做好,反之若加盟總部不能讓加盟開店創業者縮短開店創業的摸索及過渡時程,亦不能大幅降低創業風險,那又為何要花錢付加盟金去加盟創業。流於形式的推廣、促銷方案對市場擴展及提高加盟店的存活率與獲利率,不會有多大作用,因此加盟連鎖總部應捨棄制式的行銷策略及推廣、促銷等規劃活動形式,而是做一團體配合推廣、促銷規劃活動方案且根據不同加盟門市的以往促銷成效和經營實際情況,讓各加盟分店做一彈性和差異化的調整,如此自願加盟店配合意願會提高外,對市場擴展及提高加盟店的存活率與獲利率,才會有所助益。

回應編號:6129 發表對:6129 回應
有意加盟者應做好挑選加盟總部的功課,看清楚加盟合約內容是否公平,業者提供獲利資料有無誇大,再決定簽約與否,加盟開店創業者千萬不要盲目地為創業圓夢或是一時失業心急就投入加盟。

總公司供應給加盟店的原物料,大多數是可透過大量採購議價壓低進貨價,但卻高價賣給加盟店,加盟總部賺一手,合約再限制各加盟商一定得向加盟總部採購高價的原物料,且要買到合約期滿,等於又找到一中長期再賺一手的來源,如此總公司就可從加盟金和進貨價差中賺取巨額利潤。

因此加盟主簽加盟合約前,就應去比較要用原物料的市價差異,但也不能拿外面低等級原物料,未經認證或是公司安全規範以外的原物料,和總公司的高檔原物料相比價,應是比較同等級原物料。和加盟主簽加盟合約時,若加盟總部硬性規定一定要用公司提供的原物料,但合約上並沒有寫原物料採購價格和調漲幅度,這樣的結果就易讓加盟業者有機會對加盟者予取予求,加盟店還只得按約規定傻傻地買,因此加盟者不僅要要求合約內不只要列出商品名稱,還要列出商品的進價和調漲幅度條款等重要交易訊息,千萬不要盲目地就簽約加盟。

回應編號:6112 發表對:6112 回應

加盟一家店能否成功複製其經營獲利模式的關鍵,除地點好壞占一半以上因素外,還有服務品質的好壞亦是一重要因素,教育訓練的重要性就在此顯現,因此加盟開店創業者在與挑選加盟總部時, 除應瞭解注意:
一、開店及打烊作業
二、吧台作業
三、調製、前後場作業及控管
四、機器設備操作保養維護
五、經營成本控制
六、原物料控管及品質控管
七、顧客管理待客技巧及關係維護
八、各式表單及數字管理等sop標準作業流程有無外,還應瞭解注意:
1. 加盟總部提供什麼樣的教育訓練內容要傳授加盟開店創業者
2. 有多少員工應參加教育訓練?需 不需經考核通過?
3. 教育訓練在哪裡舉辦?訓練期間有多長? 費用由誰負擔?

以避免加盟到一家教育訓練制度只是一空架構或者只是學習基本技藝的空殼加盟體系

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